Santander completa la transformación de los Select: nuevo nombre, equipo de gestión y proceso de inversión

Cristina Rodriguez Iza, Santander AM
Cedida

Santander AM completa un proceso de renovación de los fondos Select. Tras haber trasladado su gestión desde Londres a Madrid, con el objetivo de acercar la gestión a la red y a los clientes; la gestora finaliza el proceso de transformación de su gama de perfilados, el cual se materializa en un nuevo proceso de inversión, una nueva denominación y un nuevo equipo de gestión al mando.  

Cristina Rodríguez Iza pasa a ser responsable del equipo de Soluciones de Inversión, un grupo formado por siete profesionales que, además de la renovada gama de perfilados, denominados Mi Fondo Santander, seguirá encargándose también de las Carteras Selección y de la gama Santander PB Cartera.

De este equipo, Francisco Simón, Marta Bretones y Nelson Muñoz serán los encargados de la gama Mi Fondo Santander. Por su parte, Simón y Muñoz, junto a Gabriel Simón, asumen la gestión de los Santander PB Cartera. Este último y Javier Rabadán se responsabilizarán de las Carteras Selección. Además, el equipo cuenta con un analista, Alberto García Fuentes, que ofrece apoyo a todo el equipo. Asimismo, este equipo contará con el apoyo de nueve selectores de fondos del equipo de Madrid y Londres.

En total, el equipo es responsable de 12.500 millones de euros de activos bajo gestión, donde 7.200 millones corresponden a la gama Mi Fondo Santander, unos 3.100 millones a los Santander PB Cartera y los 2.200 millones restantes a las carteras de gestión discrecional.

Proceso de inversión

El nuevo proceso de inversión de los antiguos Select se considera por la gestora como un proceso de selección sólido y estructurado, con una infraestructura robusta para el control y la toma de posiciones. Se trata de un enfoque profesional, dinámico y continuado en el tiempo, según explican. En este sentido, habrá un ciclo de trabajo continuo con comités mensuales con todos los equipos de inversiones.  

Se realiza una asignación de activos y una estrategia a seguir en cada uno de ellos, después se seleccionan gestores, un tamaño de la posición y contribución al riesgo de cada una de las posiciones y, por último, un posicionamiento modelo de las carteras. Además, habrá un control y seguimiento de las mismas.