Natixis Asset Management ha lanzado en España su fondo Sélection Obli Juin 2016, producto que según la gestora está diseñado para aprovechar las oportunidades de rentabilidad existentes en el mercado de crédito. La cartera del Sélection Obli Juin 2016 está compuesta por bonos corporativos que se mantienen hasta su vencimiento, que será en junio de 2016, y tiene como objetivo generar una rentabilidad superior a la de un bono denominado en euros y emitido por el estado alemán con vencimiento en 2016, a lo largo de un plazo de inversión fijo que termina el 30 de junio de 2016.
“Este producto ofrece a los inversores la oportunidad de conseguir rentabilidad y gestionar la volatilidad en un entorno de mercado difícil”, afirma Sophie del Campo, directora general de Natixis Global Asset Management para Iberia y Latinoamérica (en la imagen). "Además, da acceso a rentabilidades ajustadas por el riesgo que resultan atractivas y a una diversificación óptima gracias a una rigurosa selección de títulos y al continuo seguimiento realizado por un grupo de profesionales de renta fija experimentados y reconocidos”, añade.
En este sentido, el equipo de crédito de la unidad de negocio de renta fija en euros de Natixis Asset Management es el gestor de Sélection Obli Juin 2016. Dirigido por Philippe Berthelot, CFA (20 años de experiencia profesional), el equipo reúne a 20 especialistas en gestión de crédito, que a su vez también se apoyan diariamente en un equipo de 14 analistas de crédito.
La estrategia del fondo
En un contexto de grave preocupación por la zona euro, algunos bonos corporativos ofrecen rendimientos atractivos en este momento. Sélection Obli Juin 2016 aplica una estrategia de "carry" en deuda corporativa, que constituye una oportunidad de inversión real. El fondo está expuesto a bonos corporativos con grado de inversión (inversión objetivo: 50%-70%; máximo: hasta el 100%), bonos corporativos high yield (títulos de más riesgo conocidos como especulativos, hasta el 60%, con un máximo del 15% en títulos sin calificar), bonos corporativos de mercados emergentes (hasta el 20%) y convertibles (hasta el 10%).
Según desvelan desde la firma francesa, el proceso de gestión de Sélection Obli Juin 2016 consta de tres etapas. En primer lugar, los analistas de crédito identifican un universo de títulos elegibles basado en un análisis fundamental interno e independiente de los emisores, para luego seleccionar los que mejor se adapten al perfil de riesgo/rentabilidad. El segundo paso es construir una cartera basándose en criterios por emisor, sector de actividad, calificación y región geográfica en el que se incluyan al menos a 70 emisores. El último paso es hacer un seguimiento constante de los títulos con el fin de anticipar cualquier riesgo potencial de impago.