Los planes de pensiones españoles premiados en los IPE Awards 2016


Sabor catalán en los premios a los mejores planes de pensiones de 2016 en España otorgados en los IPE Awards. VidaCaixa y Caja Ingenieros Gestión han sido galardonados por la publicación Investment & Pensions Europe por sendos planes de pensiones de empleo e individual.

Los planes escogidos por IPE como los mejores de 2016 en España son el Pensions Caixa 30, el plan de empleo de los trabajadores de CaixaBank, y el Caja Ingenieros Multigestión, un plan individual réplica del fondo de inversión Caja Ingenieros Global (uno de los Consistentes Funds People 2016).

Desde 2008, el Pensions Caixa 30 (con casi 5.800 millones de euros bajo gestión) es la sexta vez que logra esta distinción en la categoría de mejor plan de pensiones español de empleo. Su mandato en 2016 estableció una distribución de activos en su banda central del 50% en renta fija, del 30% en renta variable y del 20% en activos alternativos. Además, desde 2008 es firmante de los Principios de Inversión Responsable de Naciones Unidas (UNPRI, por sus siglas en inglés).

Por su parte, el Caja Ingenieros Multigestión (57 millones en activos) está especializado en renta variable internacional. Tiene sesgo hacia la calidad de las acciones en cartera con el objetivo de generar retornos sostenibles en el largo plazo. Su distribución por países se reparte entre Estados Unidos (55%), Europa (cerca de un 40%) y Japón (2%).

Además, en la categoría de galardones temáticos, el plan Santander UK Group Pension Scheme Common Fund fue reconocido por su Diversificación.

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