Los mexicanos que viven en Estados Unidos se convierten en el objetivo de la aseguradora New York Life


Actualmente, se estima que el 20% de las personas que viven en Estados Unidos es hispano y de éstos, el 70% es de nacionalidad mexicana. El importante incremento que ha registrado este segmento de la población ha llamado la atención de empresas aseguradoras como New York Life. La firma se ha puesto como objetivo convertirse en la principal proveedora de seguros en este mercado, por lo que busca fortalecer e impulsar la alineación del negocio de la aseguradora con su subsidiaria en México.

Durante un encuentro con medios de comunicación en sus oficinas centrales de esta ciudad, el CEO de New Yok Life, Theodore Mathas destacó que para acrecentar la comercialización de pólizas entre la población latina que habita en todo EU, tomarán como referencia algunas de las operaciones de la filial de México, que es Seguros Monterrey New York Life, informó Notimex. “existe una comprensión de valores y estamos analizando cómo sacar ventaja para trabajar en conjunto, creemos que la alineación de valores y cultura de los mexicanos es similar a la de los hispanos que habitan en EU”. En 10 años, New York Life espera que 50% de la cartera que tienen en EU se concentre en personas de habla hispana.

“Lo que esta creciendo en Estados Unidos es el mercado hispano. Esta población sigue en crecimiento y por ello es que el potencial de crecimiento esta en este segmento, pero la mayoría de las aseguradoras no participan de manera directa o activa en este mercado", explica Mathas. Según indicó, esta situación supone una ventaja para su empresa, ya que desde hace tiempo tiene identificado este mercado y cuenta con equipos biligües especializados en atender a este segmento de la población, y que suponen el 20% de su fuerza de venta en EE.UU.

New York Life es una de las empresas de seguros más grande de Estados Unidos y del mundo. Actualmente cuenta con 5.000 agentes y estima incrementar su plantilla tanto en Estados Unidos como en México. En este último, la meta para este año es contratar alrededor de 2.000 agentes, que se sumarían a los 5.800 existentes.

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