La recetas de Indexa Capital en pensiones: indexar, bajar costes y automatizar la gestión


Indexa Capital se lanza al negocio de las pensiones con tres recetas: bajar costes y comisiones, indexar a los inversores y automatizar la gestión. El gestor automatizado, con casi un año de andadura, más de 1000 clientes y más de 14 millones de euros gestionados, quiere revolucionar el panorama actual español de rentabilidades muy bajas.

En este sentido, indican que con estos vehículos los ahorradores podrán acceder a planes de pensiones con unos costes y comisiones un 78% más bajos que la media. “Los planes de pensiones que presenta Indexa esperan ofrecer una rentabilidad adicional estimada (o menores pérdidas) de 3,1% al año por encima de lo que ofrecen los demás fondos de pensiones en España”, señalan.

De la mano de Caser Pensiones, gestora de los planes, el gestor automatizado presenta Indexa Más Rentabilidad Acciones e Indexa Más Rentabilidad Bonos como los planes individuales disponibles para el público en España más baratos dentro de sus respectivas categorías (renta variable y renta fija a largo plazo).

La entidad que asesora estos planes justifica este mensaje en base a dos razones: su inversión exclusiva en fondos indexados cotizados (ETF indexados), y el ahorro de todos los costes que conlleva la gestión activa y no automatizada de otros fondos de pensiones. “Además, los ETF indexados en los que invierten ambos planes de pensiones son todos ellos de gestoras de primer nivel como Vanguard, Amundi, iShares, State Street Global Advisors, Lyxor y Nomura, y ofrecen una cartera con máxima diversificación internacional”.

Hasta ahora, según la firma, la gran ventaja de invertir en planes de pensiones era su fiscalidad: las aportaciones hasta 8.000 euros al año son deducibles de los ingresos del trabajo en la declaración de la renta. “En cuanto al principal inconveniente de los planes de pensiones hasta ahora era su escasa si no inexistente rentabilidad (de media un 1,4% de rentabilidad anual en España en los últimos 15 años según el estudio de Pablo Fernández et al, IESE, 2016), debida a los altos costes, el sesgo local, las comisiones ocultas y los conflictos de interés de la mayoría de las gestoras de fondos de pensiones en España.”, según Unai Ansejo, Consejero Delegado de Indexa Capital.

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