Fusión culminada: la nueva Standard Life Aberdeen ya cotiza en bolsa


Cinco meses después de dar el paso para unir fuerzas, queda oficialmente completada la fusión de las gestoras Aberdeen y Standard Life, al empezar a cotizar en bolsa la acción resultante de ambas compañías hoy, 14 de agosto, a partir de ahora unificadas bajo la etiqueta Standard Life Aberdeen. La reacción inicial de los inversores ha sido positiva, al impulsar las acciones un 1,2% en los primeros compases de la sesión. 

El resultado de la fusión es un gigante con un patrimonio de 737.000 millones de euros, en una operación que ha sido defendida desde el principio como de gran complementariedad entre ambos negocios.

“Nuestro equipo directivo está formado y tenemos plena disposición desde el primer día. Nuestra gente ha trabajado excepcionalmente bien en conjunto para completar la fusión a tiempo y nos gustaría darles las gracias por ello”, ha alabado Keith Skeoch, Director Ejecutivo de Standard Life Aberdeen y anterior consejero delegado de Standard Life Investments. Éste ha añadido que “la cooperación y colaboración que hemos presenciado es un buen presagio para la integración en marcha del negocio y para ayudarnos a crear una compañía de inversión de clase mundial para nuestros clientes, accionistas y nuestra gente”.

Por su parte Martin Gilbert, también Director Ejecutivo de la entidad y anterior consejero delegado de Aberdeen, ha enfatizado que “como siempre, nuestra prioridad sigue siendo ofrecer un fuerte rendimiento de la inversión y el nivel más alto de servicio al cliente”. “La fusión profundiza y amplía nuestras capacidades de inversión y nos da una gama de habilidades de gestión de inversión más diversa, así como una escala significativa en clases de activo y geografías. Creemos que esto nos permitirá ofrecer mejores propuestas y servicios a nuestra base de clientes aumentada”, ha añadido Gilbert.

Ambas gestoras han efectuado una amplia labor de comunicación en los últimos meses, para explicar cómo se reestructurarán sus diferentes divisiones y cómo se integrarán los distintos profesionales con nuevos roles en la plantilla conjunta.

 

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