Durante los últimos doces meses, el equipo de renta variable global de Schroders ha registrado un importante incremento en los activos en gestión de varios de los fondos de renta variable global e internacional
Por este motivo, amplía plantilla y anuncia dos importantes nombramientos en áreas que son de vital importancia para la visión estratégica y el enfoque de inversión del equipo de renta variable global.
Sam Catalano se ha unido al equipo como gestor de carteras y analista de sectores globales especializado en materiales. Se incorpora desde Macquarie en Londres, donde dirigía el equipo de analistas de empresas de metales y minería. Sam comenzó su carrera como ingeniero de minas en MIM Holdings en Australia. Trabajará a las órdenes de Virginie Maisonneuve, responsable de renta variable global e internacional de Schroders.
Giles Money ha sido contratado como gestor de carteras y analista especializado en cambio climático. Giles se centrará en la estrategia de cambio climático del equipo, que interviene en la gestión del fondo especializado Global Climate Change Fund y también en las estrategias globales de la compañía en renta variable global e internacional. Trabajará a las órdenes de Simon Webber, cogestor del Schroder Global Climate Change Fund.
Con motivo de estas incorporaciones, Virginie Maisonneuve, responsable de renta variable global e internacional de Schroders, señaló: «Contamos con un equipo experimentado de gestores de carteras de renta variable global y de analistas de sectores mundiales que han sabido desarrollar un proceso de inversión sólido para analizar oportunidades en renta variable en todo el mundo». Y añadió: «Para poder explotar las ineficiencias del mercado y seleccionar empresas de crecimiento de calidad con valoraciones atractivas y ventajas competitivas sostenibles de todo el mundo, es esencial aunar en un mismo equipo una clara perspectiva global y unos conocimientos profundos de los respectivos mercados. Nuestro enfoque a largo plazo de la selección de acciones abarca una comprensión detallada de las grandes tendencias, como la demografía, el cambio climático y el superciclo, todas ellas cruciales para definir el marco internacional con el que poder valorar la capacidad de generar beneficios de las empresas».