Un año más, el mes de octubre da el pistoletazo de salida a la campaña de pensiones de la gran banca. Aprovechando que la mayor parte de los inversores espera a la recta final del año para realizar aportaciones a su plan, y aprovechar así las ventajas fiscales, las grandes entidades españolas ya han presentado sus promociones.
La primera en hacerlo fue Bankinter, que ofrece abonos en efectivo de hasta el 4% a los ahorradores que traspasen su plan de pensiones y EPSV procedente de otras entidades financieras. Para poder beneficiarse de ello, el ahorrador deberá traspasar al menos 30.000 euros y realizar una aportación periódica mensual durante el plazo de la campaña de importe igual o superior a 100 euros (si no, la bonificación es menor). La oferta estará en vigor cuatro meses y se extiende más allá de fin de año, incluyendo todo el mes de enero, aunque el abono se realizará en cuenta el próximo 28 de febrero. Eso sí, en todo caso se exige una permanencia mínima de seis años.
Por su parte, Bankia abonará con hasta un 5% las aportaciones y los traspasos procedentes de otras entidades a sus planes de pensiones hasta final de año. Y avisan de que el esquema de bonificaciones estará en función de la cuantía aportada o movilizada de otras entidades, el plan de destino y el compromiso de permanencia.
El banco también fomentará las contribuciones a planes de pensiones con distintos productos en función de las aportaciones realizadas a estos instrumentos de ahorro a largo plazo. Así, potencia los cheques regalo de Amazon.es para ser canjeados en compras realizadas en su página web (desde 25 hasta 250 euros por partícipe, en función de la aportación). Además, si el importe de las aportaciones o traspasos supera los 8.000 euros, los clientes tendrán la posibilidad de elegir entre este vale canjeable y un producto tecnológico
BBVA ofrece un 3% bruto del importe por traspasos a partir de 25.000,01 euros a auquellos clientes que lo realicen hasta el el 31 de diciembre. Si es menor, ofrecen una bonificación de un 2 % bruto por traspasos desde 8.000,01 hasta 25.000 euros, ambos inclusive; y del 1 % bruto por traspasos de hasta 8.000 euros. Eso sí, para cumplir con la promoción el cliente deberá permanecer en el plan de pensiones al menos cinco años.
Mientras, en CaixaBank la bonificación es del 1% por traspasar dinero desde otra entidad, un 2% si se hace una aportación periódica de 100 euros durante 24 meses o con una aportación única de al menos 3.000 euros, y un 1% adicional si el traspaso supera los 30.000 euros. La permanencia exigida es de cinco años si la bonificación total es del 1% y de ocho años si alcanza el 4%.
