Goldman Sachs Asset Management (GSAM) ha anunciado el lanzamiento del fondo Goldman Sachs N-11 Equity Portfolio1. Esta nueva estrategia es un fondo long-only que invertirá principalmente en acciones de empresas cotizadas en países del grupo denominado Next Eleven (N-11). Los países N-11 son Bangladesh, Egipto, Indonesia, Irán, Corea, México, Nigeria, Paquistán, Filipinas, Turquía y Vietnam.
El fondo Goldman Sachs N-11 Equity Portfolio estará referenciado a un nuevo índice que se llamará MSCI GDP Weighted N-11 ex Iran Index y que está basado en el PIB actual de los países N-11 en los que invierte el fondo. El fondo estará gestionado por el equipo de renta variable fundamental de Goldman Sachs Asset Management, que cuenta con más de 140 profesionales de la inversión en diez oficinas de todo el mundo, siete de ellas en mercados emergentes clave.
El concepto Next Eleven fue acuñado por Jim O’Neill y el equipo de Goldman Sachs Global Investment Research en 2005 para identificar a los países de rápido crecimiento que podrían ser los siguientes, después de los países BRIC, en dejar una gran huella en la economía mundial. Su rasgo común, y la razón para su inclusión en este grupo, es que constituyen el siguiente grupo de países con grandes poblaciones después de los BRIC: así, el N-11 supone el 19% de la población mundial y muchos de estos países cuentan con poblaciones jóvenes. Goldman Sachs pronostica que el grupo N-11, impulsado por una demografía favorable, una renta al alza y un mayor consumo interno, podría convertirse en un gran contribuidor al crecimiento mundial en la próxima década y en los años posteriores.
"Han pasado apenas 5 años desde que se creó el concepto N-11 y sigue siendo una propuesta de inversión estratégica a largo plazo. Aunque es un grupo diverso de países, lo que los une son sus grandes poblaciones, su potencial de crecimiento superior y la fortaleza de su consumo interno. Hoy estamos convirtiendo este concepto en una realidad invertible", comenta Jim O’Neill, presidente de Goldman Sachs Asset Management.
