Estos han sido los planes de empleo más rentables a 12 meses hasta septiembre de 2019

Buenas noticias generalizadas. Durante los últimos 12 meses un 96% de los planes de empleo domiciliados en España ha ganado dinero, según los datos de Inverco, lo que corresponde a 1.154 de los 1.200 productos que existen. Se explica por el buen comportamiento de los mercados desde entonces y, sobre todo, de la renta fija, que tiene un elevado peso en sus carteras.

De media, estos productos han ofrecido una rentabilidad del 2,63% en el último año, según Inverco. Pero si se realiza este ejercicio entre los productos que atesoran un mayor patrimonio bajo gestión, las ganancias se amplían un punto porcentual, hasta el 3,53% que han ofrecido a un año vista.

El plan de los trabajadores de La Caixa, que está gestionado por Caixabank AM, ha rendido un 7,5%. Siendo no solo el más rentable de los grandes sino uno de los diez productos que mejor lo han hecho. Su rentabilidad se extiende al 5,67% en la última década. Le sigue el plan de los empleados de Nestlé, gestionado por Sabadell AM, con ganancias del 6,9% a un año. Muy cerca de otros cuatro productos gestionados por Ibercaja Gestión: los planes de Banco de España, Ibercaja, los Funcionarios de la Comunidad Autónoma de Aragón y Endesa. Todos ellos con rentabilidades que rondan el 5%.

En el extremo opuesto, se han quedado a la cola los planes de empleo de Bankia y Altadis, ambos con rendimientos cercanos al 0,5% en el último año.

Balance de cifras

El sistema de empleo alcanzó un volumen de activos de 35.539 millones de euros, con un crecimiento del 1,2% respecto a septiembre de 2018. Y el número de cuentas de partícipes totalizó 1,9 millones, según Inverco.

Con respecto al volumen, estos productos sufrieron prestaciones netas por valor de 70 millones de euros durante el último trimestre. Y el volumen de salidas se eleva hasta los 141 millones en lo que va de ejercicio.

Ránking por rentabilidad de los 25 mayores planes de empleo