El sistema de pensiones se enfrenta a retos estructurales a medio y largo plazo

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  • BBVA Asset Management destaca el reto que a medio y largo plazo supone el envejecimiento de la población para el sistema de pensiones en España y la necesidad de adaptar la gestión de las carteras al nuevo entorno demográfico mundial
  • La gestora celebra la Jornada de Pensiones 2012 y debate con agentes sociales, comisiones de control de planes de empleo, consultores e instituciones el futuro de la previsión social española
  • Tomás Burgos, secretario de Estado de Seguridad Social, clausura la Jornada.
Tomás Burgos, secretario de Estado de la Seguridad Social, durante su intervención en la clausura de la jornada
 
BBVA celebró el día 26 de septiembre en Madrid la Jornada de Pensiones 2012 en la que, bajo el epígrafe "Presente y futuro de la previsión social en España", los principales actores del sector han analizado la situación actual y los retos a futuro de los sistemas públicos y privados de pensiones. La jornada se clausuró con la intervención de Tomás Burgos, secretario de Estado de Seguridad Social.
 
Cerca de 300 personas se acreditaron en el auditorio de la sede de BBVA en Madrid para escuchar a los principales actores del sector de la previsión social española. La jornada fue seguida en directo, asimismo, a través de la web de BBVA Pensiones (www.pensionesbbva.com) por 1.500 personas.
 
Luis Megías, director de BBVA Asset Management Europa, recordó durante la inauguración de la jornada que en 2012 se cumplen 25 años de la aprobación de la Ley de Fondos y Planes de Pensiones, y que en este periodo la importancia de la previsión social en España ha sido creciente. “El sistema de pensiones en España se enfrenta a retos importantes a corto plazo”, ha señalado, “pero sobre todo a retos estructurales a medio y largo plazo relacionados con los cambios demográficos y de la pirámide poblacional”.
 
En este sentido, Fernando Aguado, director de inversiones de los planes de empleo gestionados por BBVA, destacó el progresivo envejecimiento de la población en los países desarrollados, en contraste con los países emergentes. “El crecimiento de las economías a largo plazo depende de dos factores, la tecnología y la demografía. Hoy en día el mundo es global y la tecnología es similar en todas partes, pero en los países emergentes existe una población en edad de trabajar muy superior a la de los países desarrollados”, señaló, subrayando la importancia de adaptar la gestión de las carteras a este cambio de modelo para los próximos años.
 
La jornada contó con tres paneles en los que comisiones de control de los cuatro principales planes de empleo de España (BBVA, Caixa, Telefónica y Endesa, con más de 10.000 millones de euros de patrimonio), consultoras (Mercer, Towers Watson, Novaster y GCPP), agentes sociales e instituciones (CCOO, UGT e Inverco) analizaron el presente y el futuro de la previsión social en España. 
 
Los ponentes valoraron positivamente los últimos 25 años en materia de previsión social, pero destacaron que queda mucho por hacer para desarrollar todo el potencial de los sistemas complementarios de pensiones. Entre otras medidas, destacaron la necesidad de impulsar los planes de pensiones en la pequeña y la mediana empresa (PYMES), la importancia de informar a los cotizantes a la Seguridad Social de la pensión que recibirán en el momento de la jubilación y la necesidad de desarrollar un sistema financiero fiscal adecuado para el impulso de los planes de pensiones.
 
Clausura del secretario de Estado de la Seguridad Social
 
La clausura de la jornada la efectuó Tomás Burgos, secretario de Estado de Seguridad Social, quien señaló que la prioridad del Gobierno es reforzar el sistema público de pensiones y confirmó que para los Presupuestos Generales del Estado de 2013 se van a separar las fuentes de financiación de la Seguridad Social. Burgos anunció que el Estado va a aportar el año que viene 15.000 millones de euros a los presupuestos de la Seguridad Social y que el Estado asumirá en 2013 los gastos no contributivos, liberando del mismo a la Seguridad Social.

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