Los salarios del sector de los hedge funds han vuelto a crecer por tercer año consecutivo, impulsados por un crecimiento récord de los activos gestionados que ha acelerado la visibilidad de los inversores, la transparencia organizativa, los mayores requisitos de información y la evolución de los roles. Según datos del último informe de las consultoras Hedge Fund Research (HFR) y Glocap sobre remuneración en el sector de los hedge funds (2014 Glocap Fund Compensation Report), el salario medio se incrementó entre un 5% y un 10% en 2013, con notables diferencias por categoría y rendimiento. Los gestores de carteras, los analistas sénior y los gestores de riesgo de los mejores fondos han registrado las mayores subidas relativas, informa Funds People.
Pese a que, en general, los salarios base no han variado con respecto al año pasado, en los hedge funds más grandes las primas aumentaron entre un 0 y un 10% para los analistas de menor categoría profesional y se han movido entre un -5 y un 20% para los gestores de carteras y otros profesionales de la inversión sénior. “Las primas salariales se han visto impulsadas en 2013 por la combinación de mayores comisiones de éxito y comisiones de gestión adicionales derivadas del incremento de las asignaciones de capital de los inversores”, comenta Anthony Keizner, responsable de la sección de hedge funds de Glocap.
El informe registra un repunte generalizado de la contratación en los hedge funds en 2013, sobre todo de trabajadores cualificados de menor categoría profesional, lo que contrasta con la tendencia de los últimos años durante los que los fondos reforzaron sus departamentos legales, operativos y de marketing. Otra tendencia destacada es que los grandes hedge funds se fijan cada vez más en las rentabilidades registradas por los gestores de carteras entre 2008 y 2011 antes de contratarlos, ya que estos deben demostrar que no solo pueden batir al mercado cuando las condiciones son buenas sino que también son capaces de capear con éxito los periodos de crisis y de generar rentabilidad sin asumir riesgos excesivos.
“Las tendencias de remuneración de 2013 reflejan la evolución de los hedge funds hacia empresas de servicios financieros totalmente transparentes y centradas en el cliente que mantienen su objetivo principal de generar rentabilidad para los inversores”, afirma el presidente de HFR, Kenneth J. Heinz. “Gracias a esta mejora continua, el sector ha alcanzado unos niveles récord de capital en 2013 y está bien posicionado para seguir creciendo en los próximos años”.
A lo largo de los primeros tres trimestres de 2013, el capital del sector de los hedge funds superó los 2,51 billones de dólares a nivel mundial, lo que marca cinco trimestres consecutivos de récord de activos. En el mismo periodo del año, un 62% de los hedge funds alcanzaron niveles récord frente al 48,4% registrado en 2012.