La Fundación de Estudios Financieros (FEF), presidida por Juan Carlos Ureta, en colaboración con el Círculo de Empresarios, que preside Mónica de Oriol, han presentado el estudio “Pensiones: una reforma medular” coincidiendo con la nueva reforma del sistema de pensiones, que en palabras de Ureta, es “un tema medular en la economía española”. Acompañados de José Antonio Herce, director del estudio, Fátima Báñez, ministra de Empleo y Seguridad Social y Rafael Domenech, economista jefe de Economías Desarrolladas en BBVA Research han contribuido a generar un debate abierto sobre las pensiones.
La transición al sistema mixto requiere tiempo y prudencia
El sistema privado de pensiones español tiene un tamaño muy pequeño en comparación con otros sistemas de nuestro entorno, explica Ureta. En el estudio se valora como necesario un cambio cultural que combine la contribución pública y la privada, en busca de un sistema mixto de pensiones. Ninguno de los dos sistemas clásicos, por separado, es superior al otro, apunta el presidente de la FEF.
“El Círculo de Empresarios ha tenido el problema de las pensiones como uno de sus ejes principales” declara Mónica de Oriol, presidenta del Círculo de Empresarios, “una reflexión que continúa” apuntilla. Por tanto, considera que se debería favorecer el ahorro en España con una reforma estructural y pide a la ministra de Empleo, Fátima Báñez, que "con la misma valentía" con la que sacó adelante la reforma laboral, acometa una segunda reforma "estructural" de las pensiones para que el ciudadano recupere el protagonismo en la solución de los problemas de su futuro.
El Círculo de Empresarios pide trasparencia para que el ciudadano tenga acceso a la información. Mediante el libro, quieren hacer responsable al ciudadano, haciéndole protagonista y dotándole de organismos de protección.
Nuevos ajustes para mejorar la contratación estable y la empleabilidad de parados
La ministra tras felicitar a la FEF y al Círculo de Empresarios por su “magnífico trabajo”, quiso mencionar que “el gobierno ha hecho ya una reforma laboral completa y equilibrada", y que piensan seguir haciendo ajustes que se traduzcan cuanto antes en "más empleo de calidad y más estable".
Báñez recalca que van a seguir trabajando y presentando “ajustes” en la mejora de la empleabilidad de los trabajadores para que España siga mejorando y hacer una sociedad más justa y con mayor protección social en el futuro de los trabajadores.
"El modelo de pensiones constituye el corazón de nuestro modelo de bienestar", afirma la ministra de Empleo y Seguridad Social. "España ha optado por tener un modelo público y existe un consenso para que así siga", añade. Explica además que esto es compatible con los sistemas complementarios en el ámbito privado, pero que el objetivo del gobierno es atender la demanda de la mayoría haciendo que ese modelo público y de reparto sea eficiente y capaz de adelantarse a los retos, como respuesta a las propuestas que promete estudiar de forma detenida.
En busca de la reinvención de las pensiones
José Antonio Herce, director del estudio ”Pensiones: una reforma medular” explica las implicaciones del sistema mixto en diferido que plantean, en el que primero intervendría la pata privada y luego el sector público a partir de que se alcance la que a día de hoy fuera "la gran edad".
"El sistema debe hacer frente a la variación demográfica que nos concierne, por lo que el cambio debe replantearse con valentía, generosidad y con aportaciones de todos", indica Herce. En este sentido, pretenden contribuir a mantener abierto un debate que permita definir un sistema de pensiones transparente, sostenible, suficiente y equilibrado.