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Dinamismo económico a favor de pensiones en Panamá


En Progreso, tenemos la obligación y el reto de hacer que cada día el rendimiento de los fondos se mantenga y de que no se reporten pérdidas a pesar de que los niveles de riesgos hayan aumentado por la situación de los países de la “Eurozona”. Esto nos ha llevado a invertir en instituciones e instrumentos de emisores locales,con altos grados de inversión.

Los fondos de pensiones tienen como principal y único destino final garantizar la pensión de los afiliados ,y al mismo tiempo deben contribuir con el desarrollo nacional para que se generen mejores empleos y se fortalezca el sistema de seguridad social.

El dinámico crecimiento de la economía panameña fortalece los fondos de pensiones. Según cifras reportadas por el (INEC) la economía de Panamá creció un 10.6% aproximadamente en el primer trimestre del 2012, resultado de actividades de construcción, turismo, actividades bancarias, zona libre, suministro de electricidad, comercio, transporte e industria.

Panamá, ha demostrado tener una sólida economía, ante la crisis o desaceleración económica global, la cual generada por la polémica de las monedas, ha afectado el mundo. Sin embargo, la economía panameña sigue registrando elevadas tasas de crecimiento debido a los macro proyectos de infraestructura como también a la llegada de nuevas empresas multinacionales.

Standar & Poors, mejoró el pasado 2 de julio de 2012, la calificación de riesgo de la deuda a mediano y largo plazo de la República de Panamá de BBB- a BBB con perspectiva estable. Aquí demostramos que las proyecciones y el crecimiento de Panamá es fuerte, que vamos por un camino con buenos cardinales para afrontar los retos externos y locales que podrán emerger en la transición hacia un ambiente económico optimista.

Panamá está atravesando históricamente altos índices de rotación laboral, cada vez mas ejecutivos y trabajadores renuncia a sus trabajos para optar a mejores salarios y condiciones, debido a la entrada de múltiples compañías transnacionales, la ampliación del canal y la construcción del metro. Esto ha dado como resultado un aumento del régimen contributivo en los fondos de pensiones. Los fondos contributivos le permiten a las empresas y a sus colaboradores realizar aportes en conjunto, creando un fondo de ahorro y capitalizando a largo plazo. Estos aportes pueden realizarse basándose en un monto fijo o un porcentaje del ingreso mensual del participante. Muchas empresas en el afán de buscar un inventivo adicional dentro del paquete salarial de sus colaboradores y conociendo la importancia del ahorro para recibir una jubilación decorosa, han optado por establecer planes de pensiones contributivos para sus colaboradores. Mediante estos planes la empresa también proporciona a sus colaboradores seguridad financiera, contando de esta manera con un personal más motivado, logrando como resultado mayor productividad y lealtad. Cabe mencionar que los fondos contributivos tienen un beneficio fiscal ya que son deducibles del impuesto sobre la renta.

En Progreso tenemos más de 50 empresas que participan en los fondos contributivos. Cada vez se incorporan más empresas bajo esta figura.

En la actualidad Progreso tiene bajo administración $557.0 millones al cierre de Junio 2012. Esta cuantiosa suma se ha adquirido con la participación de nuestros tres pilares: Cesantías, Pensiones y Siacap, este último pilar alcanzó aumentar su patrimonio en el primer semestre debido a que nos ganamos la licitación de una cartera mayor por un monto de $300 millones, incrementando nuestro fondo por $133 millones. Desde el año 2000 participamos en licitaciones continuas hasta el 2012. Los administradores de inversiones actuales del Fondo de los Servidores Públicos del Siacap son: Progreso, Caja del Seguros Social y el Consorcio Aliado. En el fondo de pensiones hemos alcanzado una cifra de $106.9 millones y en el fondo de cesantías un monto de $148.8 millones.

El objetivo del Fondo de Pensiones de Progreso es ofrecer retornos superiores a los depósitos bancarios y cuentas de ahorros a través de una cartera diversificada de instrumentos de renta fija emitidos por instituciones públicas y privadas de RRPP o en inversiones internacionales por la Superintendencia de Valores.

Es importante señalar que al cierre de Junio 2012, el porcentaje de inversiones realizadas en instituciones o emisiones con grado de inversión (BBB-) para arriba subió a 96% reflejando la alta calidad de las inversiones del fondo. Solo el 4% no cuenta con grado de inversión, pero en Progreso nos sentimos tranquilos ya que estas inversiones están distribuidas en 9 instituciones financieras reconocidas y sólidas que operan en la RRPP.

El rendimiento histórico de Progreso se mantiene en 7.63% a junio 2012, presentando un rendimiento promedio para el primer trimestre 2012 de 6.40%, lo que demuestra diligencia y transparencia con la cual administramos los fondos de nuestros ahorristas.

Seguimos educando a los distintos sectores de opinión y al pueblo en general para crear una cultura de ahorro.

Progreso, cuenta con 14 años de experiencia en el mercado panameño, con un gobierno corporativo estructurado y definido, con un grupo de profesionales debidamente entrenados y capacitados, para ofrecerle a nuestros clientes la mayor atención y los mejores beneficios, preparándolos para que tengan una mejor calidad de vida al llegar a su edad pasiva.

En los últimos años Panamá cobro importancia como destino mundial para establecer un “segundo” hogar o retirarse.

 

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