CNCB y BBVA han firmado un acuerdo marco de cooperación en el negocio de pensiones, para colaborar activamente en el desarrollo de este negocio en China. El acuerdo, que tendrá una validez mínima de 12 meses, supone el desarrollo conjunto de labores de consultoría de proyectos de pensiones, diseño de productos y servicios al cliente. Una vez que expire el periodo de validez, ambas partes considerarán la posibilidad de prolongar la cooperación.
En los últimos tiempos, China ha ido consolidado su sistema de pensiones, que progresivamente ofrece un diseño mejorado y una prestación de servicios reforzada; el Gobierno ha respaldado este desarrollo, al tiempo que introducía diversas medidas políticas para promover el establecimiento de anualidades empresariales (EA, por sus siglas en inglés). El mercado de pensiones de China ha experimentado un rápido crecimiento. Según diversos informes, a finales de 2009 el tamaño global del mercado de Anualidades Empresariales de China era de 252.500 millones de RMB, mientras que durante el periodo de 2005 a 2009 el mercado aumentó en 46.100 millones de RMB anuales. A principios de 2010, el balance de los fondos de pensiones, que cubren a unos 200 millones de personas, superaba los 1,25 billones de RMB, y se espera que alcance los 1,7 billones a finales de año. El vertiginoso crecimiento de este mercado y su importancia para la protección de la jubilación de los ciudadanos exige unos estándares más elevados de rentabilidad de las inversiones, modelo de negocio y control del riesgo. Asimismo, este crecimiento impulsa el interés de otras entidades financieras como compañías de seguros, bancos, corredores de bolsa y sociedades de gestión de activos, por desarrollar el mercado de pensiones en China.
