Bankia lanza su campaña de planes de pensiones con el foco en la población entre 35 y 55 años

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Bankia

“Lo rápido que pasa el tiempo”, ese es el lema con el que Bankia inicia hoy su campaña de planes de pensiones de final de año, orientada hacia la concienciación de la población comprendida entre los 35 y 55 años.

La entidad apuesta, como reza su campaña, además de por la concienciación, por el asesoramiento y la diversificación. En este sentido, la firma recomienda tanto a sus clientes actuales como a otros potenciales de otras entidades la contratación de cestas de planes que permitan equilibrar rentabilidad y riesgo de acuerdo con el perfil de inversión y el horizonte de jubilación del partícipe. Tanto si es cliente de Bankia como si proviene de otro banco, se ofrecen obsequios o bonificaciones por las cantidades aportadas o movilizadas desde otras entidades.

Otro de los pilares de la campaña comercial de Bankia consiste en fomentar las aportaciones de reducido importe y de forma continuada a planes de pensiones. Para ello, el grupo busca favorecer la contratación de planes sistemáticos de suscripción.

Entre la serie de especialistas y herramientas de apoyo de los que dispone, la entidad pone en marcha el espacio web para que los interesados puedan encontrar contenidos de carácter divulgativo sobre planes de pensiones: qué son, para qué sirven, cuál es el mejor momento para contratarlos, cuáles son sus ventajas fiscales, cómo se cobran o, finalmente, cuál es el plan que más conviene según el perfil inversor.

Debido a la banda de población a la que va dirigida la campaña (entre los 35 y 55 años), se han tomado una serie de personajes animados de la infancia, como Vicky el Vikingo, la abeja Maya o Marco. Para apoyar la campaña, Bankia lanza una web específica en la que el cliente puede encontrar información sobre la campaña de pensiones de Bankia y un álbum online con los cromos de los dibujos de su infancia. 

Según datos de la propia entidad, Bankia gestiona un total de 4.360 millones de euros en planes de pensiones individuales.