Aviva Vida y Pensiones ha lanzado al mercado el plan de pensiones de renta variable española Aviva Espabolsa, un producto ligado a un fondo de inversión del mismo nombre y que replica su cartera. El fondo, Aviva Espabolsa, invierte al menos el 75% de la cartera en activos, títulos, valores y otros instrumentos financieros de renta variable. Además, al menos el 90% de la cartera de renta variable corresponderá a valores cotizados en el mercado español. El fondo lo gestiona Iván Martín y del mismo modo, también diseñará la política de inversión del plan de pensiones.
El plan Aviva Espabolsa establece aportaciones periódicas mínimas de 30 euros al mes y múltiplos cada tres meses, semestralmente o anualmente. En cuanto a las aportaciones extraordinarias, se establece una cuantía mínima de 150 euros al mes. “Aviva Espabolsa es un buen producto para perfiles de ahorrador que no temen asumir riesgos puesto que aún se encuentran lejos del momento de su jubilación y pretenden obtener una alta rentabilidad a largo plazo”, destaca Amador Moreno, director general de Aviva Vida y Pensiones. Además, señala la importancia de una buena gestión en tiempos de incertidumbre económica. Con Iván Martín al frente, el fondo Aviva Espabolsa ocupa el primer puesto a tres y cinco años, el segundo a un año y el cuarto a diez años, de todos los fondos nacionales de su categoría, según Inverco.
Por su parte, José Caturla, director corporativo de inversiones de Aviva, indica que el objetivo es trasladar el conocimiento y la experiencia de Aviva Espabolsa a un plan de pensiones. "Teniendo en cuenta nuestro estilo de gestión, consistente en la búsqueda de valor, la inversión en renta variable a largo plazo, se adapta perfectamente a un plan de pensiones. La inversión en bolsa española, ofrece, además, una mayor transparencia, cercanía y conocimiento de las inversiones a nuestros participes”, señala.
Aviva Vida y Pensiones cuenta con una gran variedad de planes de pensiones aptos para los distintos perfiles de inversión y la periodicidad y cuantía de aportaciones que se quieran realizar. La oferta incluye desde aquellos en los que su cartera está formada en su totalidad por renta fija, a planes de pensiones compuestos en un alto porcentaje por renta variable nacional e internacional para las personas que busquen diversificar su ahorro.