Análisis completo de las aportaciones netas y el patrimonio alcanzado por los planes de empleo en 2013


El año 2013 ha supuesto un nuevo récord para los planes de pensiones del sistema de empleo. Y es que, desde el inicio de esta serie en 1990, este tipo de vehículos no alcanzaba un patrimonio tan alto, según la serie histórica de Inverco. A finales de diciembre, este segmento dentro de los fondos de pensiones superó el máximo histórico del año anterior, al alcanzar los 33.538 millones de euros. El crecimiento sobre la cifra de 2012 fue de un 2,97%. No obstante, esta subida vino explicada por las revalorizaciones, ya que no fue un año de incremento de aportaciones a los planes de empleo.

Hasta el mes de diciembre, este tipo de vehículos acumularon salidas netas de dinero en torno a los 270 millones de euros, al contrario de los del sistema individual, que sumaron en neto hasta 509 millones.

Planes de empleo y gestoras con aportaciones netas positivas o negativas en 2013

En estos 12 meses, los dos planes de empleo con mayor incremento pertenecen a Mapfre. Entre ellos, destaca en primer lugar el Plan Promoción Conjunta para PYMES y Entidades, que ha llegado a recibir entradas netas superiores a los 43 millones.

 Nombre del planAportaciones NetasGrupo
 PLAN PROM. CON              43,69MAPFRE              
 SISTEMA MAPFRE              18,64MAPFRE              
 SANTANDER EMPLEADOS         15,15SANTANDER           
 PPPCE GR.GAS NATUR.FENOSA   11,58VIDACAIXA GRUPO     
 PLAN 1679 -AP.DEFIN.        9,37BANCO SABADELL      
 REPSOL                      6,91B.B.V.A.            
 NUC.ASCO-VANDELLOS II       6,59B.B.V.A.            
 F12 (1)                     6,34B.B.V.A.            
 PP PROM.CONJ.GRUPO AXA      5,90AXA PENSIONES       
 MUTUA MADRILEÑA PP EMP.     5,55MUTUA MADRILEÑA     

 

La gestora de la aseguradora se coloca como el segundo grupo que más aportaciones netas ha recibido por sus planes de empleo, solo por detrás de Santander Pensiones, que sumó 67 millones netos. Por otro lado, el grupo que ha tenido una cifra más alta de aportaciones netas negativas ha sido del Grupo BBVA.

GrupoAportaciones          NetasGrupoAportaciones           Netas
SANTANDER            67,02   BANKIA              -44,23
MAPFRE               57,60    FONDITEL            -53,61    
MUTUA MADRILEÑA      7,74    AVIVA               -54,51    
AXA PENSIONES        6,95    IBERCAJA            -61,96    
BESTINVER            3,59    B.B.V.A.            -77,47    

 

En este resultado de la gestora de BBVA tiene mucho que ver el descenso de aportaciones del plan FA-23 Empleados, que se coloca como el segundo plan a nivel individual con mayores salidas netas de dinero, justo por detrás del plan de empleados de Telefónica gestionado por Fonditel, que acumuló aportaciones netas negativas por encima de los 84 millones.

Nombre del planAportaciones NetasGrupo
 EMPLEADOS TELEFONICA        -84,76FONDITEL            
 FA-23 EMPL.                 -75,08B.B.V.A.            
 PP ENDESA                   -55,33IBERCAJA            
 PROM.CON.C.AH.BARC.CAIXAB   -49,47VIDACAIXA GRUPO     
 PP CAJAMADRID 23            -32,60BANKIA              
 EMPLEA. CAIXA GALICIA       -31,02AVIVA               
 MV-5-013-0004               -27,53BANCO SABADELL      
 IBERDROLA                   -25,85B.B.V.A.            
 EMPLEADOS CAJA ESPAÑA       -22,30AVIVA               
 ALTADIS                     -17,58B.B.V.A.            

 

Planes de empleo y gestoras con mayor patrimonio a finales del 2013

Los dos anteriores, a pesar de tener flujos negativos, siguen ocupando el top-3 de planes de pensiones de empleo con mayor volumen, situándose el gestionado por BBVA en la segunda posición y el de Fonditel en la tercera. A estos dos, les supera el de empleados de la Caixa, que lidera el ranking con más de 5.260 millones.

 Nombre del planPatrimonioGrupo
 PROM.CON.C.AH.BARC.CAIXAB   5.260VIDACAIXA GRUPO     
 FA-23 EMPL.                 2.949B.B.V.A.            
 EMPLEADOS TELEFONICA        2.863FONDITEL            
 PP ENDESA                   2.726IBERCAJA            
 PP CAJAMADRID 23            1.568BANKIA              
 IBERDROLA                   1.056B.B.V.A.            
 EMPLEO 33 F13               993ALLIANZ POPULAR     
 PPADMON. G. EST.            619B.B.V.A.            
 PLAN IBER EMPLEADOS         491IBERCAJA            
 PPPCE GR.GAS NATUR.FENOSA   426VIDACAIXA GRUPO     
 MV-5-013-0004               389BANCO SABADELL      
 PLAN 1704                   383BANCO SABADELL      
 PPE 2143                    344MAPFRE              
 ALTADIS                     340B.B.V.A.            
 EMPLEADOS UNICAJA           316AVIVA               
 EMPLEA. CAIXA GALICIA       305AVIVA               
 NUC.ASCO-VANDELLOS II       291B.B.V.A.            
 REPSOL PETROLEO             268B.B.V.A.            
 SISTEMA MAPFRE              259MAPFRE              
 PPPC GENERALITAT            256VIDACAIXA GRUPO     

 

A nivel de gestoras, sin embargo, BBVA mantiene la primera plaza con 8.207 millones, superando a los grupos Vidacaixa, Ibercaja y Fonditel. Los tres anteriores al igual que la líder, siguen ocupando la misma posición que a finales de 2012 y ahora, concentran el 58% del patrimonio que hay en España en este tipo de planes. Este porcentaje asciende al 73% en el caso de que se tenga en cuenta a los cinco primeros, y hasta el 92%, en el caso del top-10.

GrupoPatrimonio
B.B.V.A.                  8.207
VIDACAIXA GRUPO           7.484
IBERCAJA                  3.604
FONDITEL                  3.325
BANKIA                    1.807
GRUPO CASER               1.635
BANCO SABADELL            1.468
ALLIANZ POPULAR           1.169
SANTANDER                 1.048
MAPFRE                    1.014
AVIVA                     864
DEUTSCHE/ZURICH           373
LIBERBANK                 368
CNP BARCLAYS              176
C. AHO. LA INMACULADA     144
GENERALI                  136
MUTUA MADRILEÑA           130
AXA PENSIONES             106
KUTXABANK                 105
CNP                       86

 

Fuente de todos los datos: Inverco

* Datos en millones de euros

 

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