W&K Financial Education presenta un programa para asesores financieros 100% digital

W&K Financial Education presenta un programa para asesores financieros 100% digital

Funds People

W&K Financial Education ha presentado su primer programa para ser asesor financiero TFA (Technical Financial Advisor) certificado por la CNMV y que cumple con la normativa europea Mifid II y con las directrices de ESMA.

La particularidad de este nuevo programa, que se dirige tanto a personas físicas como a entidades, es que es un proyecto 100% digital que cuenta también con una app de gamificación (ver imagen) por un precio de 975 euros. “Vimos claro que en este sector había oportunidades para nuevos actores con una forma innovadora de ofrecer el servicio. Creo que es posible democratizar la formación en asesoramiento financiero y hacerlo acorde a las necesidades de los profesionales de hoy: online y cuando tú quieras. Por eso nuestro programa es digital, con contenido premium y una app de gamificación, y basta con que le dediques 90 minutos diarios”, señala Fernando Rojano, responsable de Desarrollo de Negocio en W&K Financial Education.

Captura_de_pantalla_2019-10-15_a_las_16Según explican en una nota de prensa, el TFA digital está dirigido sobre todo a estudiantes o profesionales del sector que buscan un modelo diferente y un precio competitivo ya que el coste de solo 975 euros. Con dicha acreditación se consigue el acceso a ejercer tareas de consejo, gestión y asesoría financiera a particulares en banca personal o privada, servicios financieros orientados al cliente individual y cualquier función profesional bancaria, de seguros o independiente, que implique la oferta de un servicio integrado de asesoría patrimonial y financiera.

Además, junto a la acreditación, desde W&K Financial Education también ofrecen un servicio de formación continua para dotar a esos profesionales de las horas de formación anuales con las que exige cumplir la directiva europea a un precio de 225 euros. “Aquí también queremos ofrecemos una experiencia formativa innovadora para que los empleados se pongan al día y aprendan de forma continua. Ésta es un área en la que estamos trabajando mucho y esperamos pronto tener importantes novedades pero el modelo lo tenemos claro: el conocimiento está ahí y nosotros proponemos un forma diferente de consumirlo gracias a la tecnología, como ya ha pasado en otros sectores”, concluye Rojano.