Diez razones por las que vale la pena invertir con criterios ASG

Diez razones por las que vale la pena invertir con criterios ASG

FundsPeople

La situación de la Covid-19 ha aflorado la importancia sobre la inversión con criterios socialmente reponsables no solo porque este tipo de productos demostró comportarse mejor que los tradiciones en los peores  momentos de mercado si no también porque han conseguido mantenerse al margen de las fuertes salidas de flujos que se han visto en la industria de fondos de inversión.

En este contexto, IASE (International Association for Sustainable Economy), la primera asociación a nivel mundial que certificará a los profesionales en materia de ASG (Ambientales, Sociales y de Gobierno corporativo) ha elaborado una lista con diez puntos estratégicos en los que resume por qué las corporaciones deberían trabajar por impulsar las políticas ASG en la era post Covid-19.

1. Permite disponer de una estrategia corporativa plenamente compatible y responsable con la realidad que afronta nuestro planeta: Una estrategia que incorpore los criterios ASG permite a la empresa cumplir con los principios de desarrollo sostenible de Naciones Unidas. Además, la posiciona como una institución que apuesta y defiende los valores éticos que son plenamente compartidos por las principales organizaciones a nivel mundial.

2. Incremento del retorno de la inversión: En los últimos 12 meses el retorno de los fondos que invierten en empresas que disponen de un componente ASG alcanzan un mejor comportamiento que aquellos que no tienen asociada una política de inversión sostenible. Una brecha que, previsiblemente, irá en aumento. Sobre esta realidad se ha evidenciado de forma empírica que existe una elevada correlación entre empresas que cuentan con criterios ASG y los mejores resultados obtenidos.

3. Estructura del coste de financiación más eficiente: Incorporar métricas ASG en la gestión de procesos, y en especial, en la reducción de la huella de carbono, permite acceder a mejores fuentes de financiación que las políticas de gestión de recursos tradicionales.

4. Reducción de costes operativos y de producción: Disponer de una estrategia empresarial de largo plazo que incorpore criterios ASG contribuye a una potencial reducción de costes operativos y de producción tales como: coste energético, coste del tratamiento de agua, coste del tratamiento de residuos, coste de contaminación, etc., lo que claramente redunda en una mejora de los márgenes operativos de la organización.

5. Dispone de un sistema de gobernanza que está basado en las buenas prácticas profesionales y en principios éticos: Las organizaciones que introducen sistemas de gobernanza ASG incorporan procesos de decisión que toman en cuenta a todos los stakeholders de las mismas (accionistas, clientes, empleados, proveedores, etc.). También persiguen que la interacción de todos ellos se realice de forma óptima y siempre respetando criterios que garantizan la máxima profesionalidad y el cumplimento de los códigos deontológicos. 

6. Permite tener una cultura organizativa mucho más responsable: Aquellas organizaciones que introducen políticas de sensibilización a través de proyectos de formación sobre la importancia del ASG tienen un mejor rendimiento corporativo que aquellas que no. De hecho, constituyen todo un cambio de mentalidad que contribuye de forma decisiva a que la institución esté plenamente alineada con criterios medioambientales, sociales y de gobernanza. 

7. Mejora las oportunidades laborales dentro de la organización: Una adecuada política interna de igualdad, permite contribuir a generar  las mismas oportunidades laborales tanto a hombres como mujeres, incrementando la motivación de un segmento muy importante de la institución y, además, poniendo a disposición de la empresa una mayor cantidad de talento.

8. Hace posible la conciliación laboral con la vida familiar de los empleados:  Los criterios ASG permiten una mejor conciliación entre las exigencias de la vida laboral y la conciliación familiar mediante horarios más compatibles y/o la incorporación del teletrabajo. Todo ello repercute en crear un mejor clima laboral para toda la organización y contribuye a que el nivel de motivación sea más elevado respecto a las organizaciones que no tienen en cuenta este tipo de políticas.

9. Prepara a la organización para poder cumplir con los requisitos regulatorios: A nivel mundial la presión regulatoria es cada vez mayor. Y en el caso de los requerimientos ASG existen varias iniciativas internacionales que exigirán que las organizaciones incorporen criterios de sostenibilidad, sociales y de gobernanza tanto en su estrategia corporativa como en la propia operativa diaria. El incumplimiento de la nueva normativa conllevará penalizaciones, así como el consiguiente impacto en riesgo reputacional.

10. Contribuye a que los clientes de la organización tengan una buena percepción de la imagen corporativa de la empresa: En la actualidad, existe una tendencia ascendente entre los consumidores por demandar productos y servicios de empresas que cumplan con criterios ASG. Solamente las organizaciones que tengan incorporados en su ADN dichos criterios, dispondrán de ventaja en un mercado global cada vez más competitivo.