Santander y Laboral Kutxa calientan la nueva hornada de garantizados

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Nicola since 1972, flickr, creative commons

Hace una semana, cuatro firmas apostaban de nuevo por tener en activo la comercialización de fondos garantizados. Siete días después, dos firman continúan explotando este vehículo en momentos de incertidumbre de mercado. Santander AM, muy activa en lo que ha transcurrido de 2016 en cuanto a lanzamientos de garantizados -tres nuevos registros-, y Caja Laboral Gestión (Laboral Kutxa), inscriben esta semana tres nuevos productos con estas características, dos de rendimiento variable y uno con rendimiento fijo.

La entidad vasca registra uno de cada tipo, ambos con vencimiento en el primer semestre de 2021. En el nuevo garantizado de renta fija de la firma, denominado Laboral Kutxa Renta Fija Garantizado XVI, se garantiza a vencimiento el 102% del valor liquidativo inicial, lo que supone una TAE del 0,40%. Durante la garantía, se invierte en deuda emitida/avalada por los estados de la zona euro o por comunidades autónomas, con rating mínimo igual a España, y en liquidez. Además, de ser necesario, se podrá invertir hasta un 30% en renta fija privada (excluyéndose a las titulizaciones) en emisiones de al menos media calidad (mínimo BBB-) y en emisores de la zona euro.

En el segundo garantizado, el Laboral Kutxa Bolsa Garantizado XXII, Caja Laboral garantiza al fondo en su vencimiento el 100% del valor liquidativo inicial más, un rendimiento variable ligado a Inditex, Iberdrola y AXA. La TAE mínima esperada es de un 0,20%. Estará invertido durante la garantía en un 98,36% en deuda emitida/avalada por estados de la zona euro o comunidades autónomas y liquidez, con rating mínimo igual al de España. Asimismo, podrá acceder a renta fija privadas en las mismas condiciones que el anterior fondo.

Por otro lado, en la nueva apuesta del Santander AM, el Santander 100 Valor Global 2, se garantiza obtener el 100% de la inversión inicial y un posible pago anual según la evolución de tres acciones: Novartis, Daimler y McDonalds. Ese pago, vía reembolso obligatorio, será del 1% de la inversión inicial o mantenida si en cada fecha de observación anual las tres acciones se encuentren igual o por encima de su valor inicial. De esta manera, la TAE máxima es del 1%. Su vencimiento es en abril de 2022.

Costes

La comisión de gestión y depositaria aplicada directamente al fondo de este último vehículo es de un 0,25%, la comisión de suscripción de un 5% y la de reembolso de un 3%. El mínimo de inversión es de una participación, a diferencia de los fondos de Laboral Kutxa, cuyo mínimo se fija en 60 euros.

Estos dos vehículos tienen una comisión de gestión y depositaria aplicada directamente al fondo de un 0,19% en el caso del Laboral Kutxa Renta Fija Garantizado XVI y de un 0,26% en el caso del Laboral Kutxa Bolsa Garantizado XXII. La comisión de suscripción y reembolso es del 2% en sendos casos en el primer fondo, y del 2,5% en el segundo fondo.